Betriebswirtschaftslehre (Diplom) |
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1992-1997 |
Studium an der Friedrich-Schiller-Universität Jena | |
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1997-2001 |
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialstatistik an der Friedrich-Schiller-Universität Jena, Dissertation zum Thema: „Anwendung abhängigkeitsanalytischer Verfahren auf den deutschen Aktienmarkt “ | |
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2001-2004 |
Trainee im Nachwuchsprogramm für „Finance and Administration“ der BASF AG | |
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seit Oktober 2004 |
Project Management Office Lead; BASF Asia Pacific Service Centre Sdn.Bhd., Kuala Lumpur, Malaysia |
Foto: privat |
Im November 2001 begann Sandra Friedel als Trainee das Nachwuchsprogramm für „Finance and Administration“ bei der BASF AG in Ludwigshafen. Dieses Programm bereitet Wirtschaftswissenschaftler auf eine Führungstätigkeit im Finanz- und Controllingbereich des Unternehmens vor. Nach 14 Monaten in der Abteilung Geld- und Kapitalmärkte im Bereich Finanz- und Liquiditätsplanung der BASF Gruppe, nahm Sandra Friedel ihre Tätigkeit im Bereich der globalen Konzernrevision auf. Während der ersten 12 Monate arbeitete sie an Unternehmensbreichsprüfungen, Audits großer Investitionsprojekte -die BASF insbesondere in Malaysia und China unternimmt- und Antikartellprüfungen. Diese Audits dienen dem Ziel, die Prozesse im Unternehmen sowie dessen innere Organisation hinsichtlich der Kriterien Ordnungsmäßigkeit, Effizienz und Effektivität zu überwachen. Das darauf folgende Jahr arbeitete sie im Asien Pazifik Headquarter der BASF in Singapur als regionale Auditorin für die Region und vertiefte ihre Skills in den oben genannten Prüfungsbereichen. Im Oktober 2004 verließ Sandra Friedel das regionale Audit Team, um den vom Vorstand verabschiedeten Vorschlag zum Aufbau eines Shared Service Centres für die Region Asien Pazifik in Kuala Lumpur als Project Management Office Lead umzusetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasste den Aufbau und die Umsetzung einer effektiven Projekt Management Struktur, die Budgeterstellung und Kostenkontolle/-reporting, Facilitymanagement, sowie die Erstellung und Kommunikation der Statusberichte. Eine weitere Herausforderung stellte die Programmplanung und – kontrolle der fast 50 Gesellschaften in Asien Pazifik dar, die in einem sequenzillen Modell die Transition und damit den Roll-out von Services in den Bereichen Finanze&Accounting, Information Services und Human Ressource vom Shared Service Centre in Kuala Lumpur umfasste.
Seit Januar 2007 arbeitet Sandra als Program Lead im Transition und Integration Team im Shared Service Centre in Kuala Lumpur, sie wird die Integration der neu aquirierten Engelhard und Degussa Gesellschaften in die lokalen BASF Gesellschaften begleiten.
Eine Führungstätigkeit bei einem Unternehmen wie BASF erfordert eine Reihe von persönlichen Kompetenzen, die ein Hochschulabsolvent zusätzlich zum Fachwissen mitbringen muss. Sandra Friedel nennt hier z.B. Zielstrebigkeit, das heißt Ausdauer und Beharrlichkeit insbesondere bei Zielen, die ein hohes Maß an persönlichem Engagement erfordern. Des Weiteren Veränderungsorientierung, worunter sowohl die Bereitschaft und Fähigkeit zu lernen fallen wie auch Kompromissbereitschaft und die Offenheit für neue Arbeitsmethoden. Ebenfalls wichtig ist Kreativität im Hinblick auf die Suche nach neuen Konzepten und Lösungsansätzen. Natürlich spielen bei einem international tätigen Konzern, der viele attraktive Positionen im Ausland bietet, auch die Offenheit für fremde Kulturen und eine weitreichende Bereitschaft zur Mobilität eine Rolle. Und nicht zuletzt sind auch analytisches Denken und eine klare Arbeitsorganisation, d.h. methodisches Arbeiten, die Priorisierung von Aufgaben und das Einhalten von Zeitvorgaben, unerlässlich.
Da Sandra Friedel während ihres Studiums und ihrer Promotion eine Vielzahl von Nebentätigkeiten ausübte, waren Zeitmanagement und Arbeitsorganisation für sie von jeher besonders wichtige Kompetenzen. Eine dieser Nebentätigkeiten war ihre Arbeit als Tutorin, die ihr sehr viel Spaß machte und durch die sie didaktische Fähigkeiten erwarb. Außerdem war sie Mitglied im Studienkreis der Commerzbank, mit dem das Unternehmen besonders engagierte Studenten fördert. Wichtig für ihren beruflichen Werdegang waren zudem ihre Auslandserfahrungen - ein Aufenthalt bei der New Yorker Niederlassung der Commerzbank und Sprachaufenthalte in Kanada, Südafrika und Australien. Sandra Friedel: „Die Auslandsaufenthalte habe ich einerseits als Erweiterung meines Blickfeldes betrachtet und andererseits als Möglichkeit, mich in einer völlig neuen Umgebung zurechtzufinden. Ich habe es immer genossen, längere Zeit auf Reisen zu sein, selbst wenn manche Situationen anfänglich schwierig erschienen.“
Neben all diesen Aktivitäten fand Sandra Friedel noch Zeit für ehrenamtliches Engagement an ihrer Alma Mater - als Schatzmeisterin der ALUMNI JENENSIS E.V., des Ehemaligenvereins der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Friedrich-Schiller-Universität Jena.
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