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ERP-Projekt der Friedrich-Schiller-Universität Jena


Im Jahr 2014 entschieden sich die Thüringer Hochschulen für die Einführung eines neuen ERP-Systems (Enterprise-Resource-Planning-System). Dabei beschlossen sie auch, ihr Know-how und ihre Ressourcen für die Auswahl und die Einführung des Systems in einem Gemeinschaftsprojekt zu bündeln.

Das neue ERP-System soll zum 1. Januar 2019 an allen Thüringer Hochschulen eingeführt werden. Damit wird zum einen das zum 1. Januar 2010 an allen Thüringer Hochschulen etablierte kaufmännische Rechnungswesen technisch unterstützt und vervollständigt, zum anderen wird die Steuerung der Geschäftsprozesse optimiert. Ziel ist, möglichst alle ressourcenbezogenen Prozesse (mindestens aber die Kernprozesse) aus den Bereichen Rechnungswesen, Beschaffung und Personal in einem System mit einer einheitlichen Datengrundlage abzubilden. Diese durchgehende Integration wird Insellösungen weitgehend überflüssig machen, indem die Verwaltung und die Steuerung der Hochschulressourcen in einem integrierten, leistungs- und zukunftsfähigen Managementsystem gebündelt werden.

Mit dem Ziel, eine thüringenweite hochschulübergreifende Koordinierung des Gesamtprojektes zu gewährleisten, wurde das Thüringer ERP-Hochschulkompetenzzentrum mit Sitz in Jena gegründet. Details zum ERP-Hochschulkompetenzzentrum und zum thüringenweiten Projekt finden Sie auf der Homepage des Thüringer ERP-Hochschulkompetenzzentrums.

Darüber hinaus wurden an den einzelnen Hochschulen interne Projektgruppen gebildet, die helfen sollen, der Komplexität und der Heterogenität aller involvierten Hochschulen gerecht zu werden. Die Struktur der Projektgruppe der Friedrich-Schiller-Universität Jena orientiert sich an der des thüringenweiten Projektes. Aufgabe der hochschulinternen Projektgruppe ist es, die Prozesse an der Friedrich-Schiller-Universität Jena hinsichtlich der auf thüringenweiter Ebene festgelegten Standards zu spiegeln und umzusetzen.

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