Rowena Morse Gedenktafel im Unihauptgebäude

Informationsveranstaltung zum Rowena-Morse-Mentoring-Programm

Mentoring Programm für Doktorandinnen in der Abschlussphase ihrer Promotion und Postdoktorandinnen in der Orientierungsphase
Rowena Morse Gedenktafel im Unihauptgebäude
Foto: Marco Körner
Beginn
10. Juni 2021, 16:00 Uhr
Ende
10. Juni 2021, 17:30 Uhr
Veranstaltungsart
Informationsveranstaltung
Veranstalter
Thüringer Kompetenznetzwerk Gleichstellung (TKG)
Veranstaltungssprache
Deutsch
Veranstaltungswebseite
Barrierefreier Zugang
nein
Öffentlich
ja
Anmeldung erforderlich
ja

Rowena-Morse-Mentoring-Programm

Nach einem erfolgreichen Start im Oktober 2018 geht das thüringenweite Mentoring-Programm im November 2021 in die mittlerweile vierte Runde: Doktorandinnen* und Postdoktorandinnen* der Friedrich-Schiller-Universität Jena können sich bis einschließlich zum 15.08.2021 auf das Programm bewerben.

Für interessierte Bewerberinnen findet am 10. Juni 2021, 16:00–17:30 Uhr eine hochschulübergreifende Informationsveranstaltung zum Rowena-Morse-Mentoring-Programm im Onlineformat statt. Bei dieser Veranstaltung wird das Mentoring-Programm durch die Programmkoordination vorgestellt, zudem werden Teilnehmerinnen der aktuell laufenden Kohorte 2020/2021 über ihre bisherigen Erfahrungen während der Programmteilnahme berichten, im Anschluss daran können Fragen zum Programm gestellt werden. Für die Teilnahme an der Veranstaltung wird bis zum 8. Juni 2021 um eine Anmeldung per E-Mail unter kontakt@tkg-info.de gebeten. Die Zugangsdaten zur Veranstaltung werden nach erfolgter Anmeldung übermittelt.

Das Rowena-Morse-Mentoring-Programm (RMMP) der Thüringer Hochschulen ist ein Förderangebot für Nachwuchswissenschaftlerinnen* und Nachwuchskünstlerinnen* der Hochschulen im Freistaat Thüringen. Namensgeberin für das Programm ist Rowena Morse, die 1904 als erste Frau ihre Promotion in Thüringen erfolgreich abschloss.

Das fächerübergreifende Programm begleitet Doktorandinnen* in der Abschlussphase ihrer Promotion und Postdoktorandinnen* in der Orientierungsphase auf ihrem individuellen Karriereweg. Während der Programmlaufzeit von 12 Monaten werden neben der Vermittlung von Mentor*innen spezifische Workshops zur Weiterqualifizierung angeboten. Im Rahmen von Peer‐Mentorings vernetzen sich die Mentees mit (Nachwuchs‐)Wissenschaftlerinnen* anderer Thüringer Hochschulen und werden dabei in Gruppen‐Mentorings von erfahrenen Professor*innen der Thüringer Hochschulen begleitet. Die nächste Programmlaufzeit beginnt im November 2021.

Finanziert wird das Programm durch das Thüringer Kompetenznetzwerk Gleichstellung (TKG). Das Grundkonzept wurde an der Friedrich-Schiller-Universität Jena entwickelt und im Arbeitskreis Mentoring des Thüringer Kompetenznetzwerks Gleichstellung als ein gemeinsames Konzept der Thüringer Hochschulen weiterentwickelt.

Einzureichende Bewerbungsunterlagen:

  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Empfehlungsschreiben von einer vorgesetzten bzw. einer betreuenden Person

Bewerbungsschluss: 15.08.2021

Bewerbungen an:
Büro des Vizepräsidenten für wissenschaftlichen Nachwuchs und Gleichstellung
Frau Dr. Bianka Dettmer
Fürstengraben 1
07743 Jena
E-mail:  vpgleichstellung@uni-jena.de

Weitere Informationen zum Rowena-Morse-Mentoring-Programm finden Sie  hier.

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