Federal and state programme of promoting young scientists ("Tenure-Track Programme")
In the federal and state programme of promoting young scientists that was initiated in 2017 ( Tenure-Track-ProgrammExternal link) a sum total of 1 billion Euro has been made available to fund 1.000 additional professoral appointments with a tenure track at German universities. The new career path towards a life-term professorship has sigjnificantly increased the atractiveness of the German academic system for outstanding national and international academics. The aim of the programme is to create more plannable and transparent career options for early career researchers.
Friedrich Schiller University succeeded with its concept already in the first funding period of the federal and state programme, thus receiving the funding to announce positions for 12 additional tenure track professorships. Since early 2021, these internationally announced professoral positions have all been appointed successfully.
Project Coordination
-
Blaesing, Kristin, Dr Project Coordination Vice-President for Research and Innovation
Accouchierhaus, Room E003
Jenergasse 8
07743 Jena
Complementary Programme Offers
-
Fuchs, Isabel Coordination of the qualification programme Division 5
Room 201
Zwätzengasse 2
07743 Jena -
Dünger, Anne Cultural Change in Postdoc Careers Graduate Academy
Haus für den wissenschaftlichen Nachwuchs - Zur Rosen
Johannisstraße 13
07743 Jena
Image: Louisa Reichstetter -
Timm, Mareike Cultural Change in Postdoc Careers Graduate Academy
Haus für den wissenschaftlichen Nachwuchs - Zur Rosen
Johannisstraße 13
07743 Jena
Image: Louisa Reichstetter -
Stiegler, André Coordination of national tenure track network Graduate Academy
Haus für den wissenschaftlichen Nachwuchs - Zur Rosen
Johannisstraße 13
07743 Jena
Image: Anne Günther (University of Jena)
Publications of members of Jena University around the topic of Tenure Track in Germany (German)
- Melanie Fritscher-Fehr u. André Stiegler (Hg.): Themenschwerpunkt „Tenure-Track-Professur und akademische Karrierewege“. In: Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung, Heft 3+4/2022.External linkde
- Angela Borgwardt: Die Tenure-Track-Professur – Impulsgeberin für das deutsche Wissenschaftssystem. hrsg. von Uwe Cantner, Rolf van Dick, Joachim Escher, Georg Krausch und Hans-Jochen Schiewer. Jena 2021.External linkde
- Uwe Cantner u. Hans-Jochen Schiewer: Quo vadis Tenure-Track-Professur? Zwischenbilanz im Bund-Länder-Programm. In: Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln 2/2021, S. 20-23.External linkde
- HSW-Gespräch zwischen Melanie Fritscher, André Stiegler und Wolff-Dietrich Webler über die Arbeit des Netzwerks Tenure Track und die ihm zugrundeliegende Problematik. In: Das Hochschulwesen. Forum für Hochschulforschung, -praxis und -politik. 5+6/2021, S. 123-131.External linkde
- Hanna Kauhaus, André Stiegler und Gregor Fabian: Leistungsfähig und zufrieden? Unbefristete und befristete Postdocs im Vergleich. In: Forschung & Lehre 9/2021, S. 736-738.External linkde