Künstliche Intelligenz in Bewerbungsverfahren und in der Arbeitswelt

Spätestens seit der Einführung von ChatGPT sind KI-Anwendungen in aller Munde. Schon heute sind sie aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken und werden zunehmend in Bewerbungsverfahren genutzt. In der Podiumsdiskussion werden sowohl die gesellschaftlichen als auch praktischen Auswirkungen dieser Entwicklung besprochen.

Dabei sollen folgende Fragen beantwortet werden: Welche KI-Anwendungen gibt es in Bewerbungsverfahren und wie sollte man sich als Bewerber:in darauf einstellen? Wie verändert sich die Arbeitswelt durch KI? Welche Soft Skills / IT Skills müssen Bewerber:innen in Zukunft mitbringen? Welche gesellschaftlichen Konsequenzen entstehen durch den Einsatz dieser Systeme?

Gäste:

• Prof. Joachim Giesen (Gründer von Data Assessment Solutions und Professor für Informatik an der Friedrich-Schiller-Universität Jena)
• Prof. Kathrin Kirchner (Professorin für Wissenstransfer und Datenanalyse an der Technischen Universität Dänemark)
• Dr. Frank Nussbaum (Data scientist bei JENOPTIK)

Im Anschluss an die Diskussion gibt es bei einem Buffet die Möglichkeit zum persönlichen Austausch.