Mentoring

Überblick über die Mentoring-Programme der Universität Jena

Postdoc im Gespräch mit einer Mentorin

Foto: Jan-Peter Kasper (Universität Jena)
Postdoc im Gespräch mit einer Mentorin

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena bietet verschiedene Mentoring-Programme für Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler: Das Karriere-Mentoring für MINT-Promovierende richtet sich an Promovierende der Naturwissenschaften und unterstützt diese bei ihrer Vorbereitung auf eine Karriere in Wirtschaft und Gesellschaft. Das Mentoring-Programm im Rahmen des Universitätsverbundes Halle-Jena-Leipzig richtet sich an fortgeschrittene weibliche Postdocs.

Karriere-Mentoring für MINT-Promovierende

Im Karriere-Mentoring für MINT-Promovierende werden Promovierende der Naturwissenschaften in ihrer Vorbereitung auf eine Karriere in Wirtschaft und Gesellschaft unterstützt. Sie erhalten eine individuelle Begleitung durch berufserfahrene Fach- und Führungspersönlichkeiten, die selber den Umstieg aus der Wissenschaft in außeruniversitäre Beschäftigungsfelder nach der Promotion gemeistert haben und nun ihr Erfahrungswissen rund um Strukturen, Strategien und Spielregeln weitergeben können. Das Mentoring-Programm wurde durch eine Förderung der Joachim Herz StiftungExterner Link initiiert und wird aktuell gefördert vom Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und KulturExterner Link.

Bewerben können sich deutsche und internationale Promovierende aus den MINT-Fächern der Friedrich-Schiller-Universität Jena, die eine Laufbahn außerhalb der Universität anstreben. Weitere Informationen finden Sie hier.

Karriere-Mentoring für Promovierende der Geistes- und Sozialwissenschaften

Das Programm „Karriere-Mentoring für Promovierende der Geistes- und Sozialwissenschaften“ unterstützt Promovierende in der Endphase ihrer Dissertation bei diesen Fragen und bereitet sie auf den erfolgreichen Wechsel in den außerakademischen Arbeitsmarkt vor. Im Rahmen des Programms können diese individuelle berufliche Ziele entwickeln und ihr persönliches Kompetenzprofil für Arbeitsfelder in Wirtschaft und Gesellschaft ausbauen. Das Programm besteht aus drei Bausteinen: dem Karriere-Mentoring, den gemeinsamen Netzwerkaktivitäten und verschiedenen Workshop-Angeboten. Es dauert insgesamt 12 Monate.

Bewerben können sich deutsche und internationale Promovierende aus den Geistes- und Sozialwissenschaften der Friedrich-Schiller-Universität Jena, die eine Laufbahn außerhalb der Universität anstreben. Weitere Informationen finden Sie hier.

Mentoring-Programm für fortgeschrittene Postdoktorandinnen des Universitätsbunds Halle, Jena und Leipzig (ab 2 Jahre nach der Promotion)​

Das von den Universitäten Halle-Wittenberg, Jena und Leipzig im Unibund gemeinsam geführte Mentoring-Programm für Postdoktorandinnen fördert exzellente Postdoktorandinnen aller Fachbereiche mit mindestens zweijähriger Postdoc-Erfahrung bei der Verfolgung einer Karriere in der Wissenschaft mit dem Berufsziel einer Professur.

Das Programm bietet

  • individuelles ("One-to-one-") Mentoring durch erfahrene Professorinnen und Professoren der drei Universitäten
  • hochkarätige Trainingsangebote zu karriererelevanten Schlüsselqualifikationen
  • intra- und interdisziplinäre sowie hochschulinterne und hochschulübergreifende professionelle Vernetzungsmöglichkeiten.

Jährlich werden bis zu 24 Postdokorandinnen der drei beteiligten Universitäten neu in das Programm aufgenommen. Die einjährige Programmteilnahme kann auf Wunsch um ein zweites Jahr verlängert werden.

Ihre Bewerbung für eine Programmteilnahme ist jährlich zum Ende des Wintersemesters möglich. Die Bewerbungsphase wird an den drei Universitäten jeweils bekanntgegeben. Für weiterführende Informationen besuchen Sie bitte die Website des Mentoring-Programms für PostdoktorandinnenExterner Link. Bitte wenden Sie sich bei Fragen und mit Ihrer Bewerbung an der Friedrich-Schiller-Universität Jena an das Büro der Vizepräsidentin für Universitätsgemeinschaft und Engagement (Ekaterina Maruk).