Beratung

Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) spielt eine zentrale Rolle in der Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden mit Behinderungen. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, die Interessen schwerbehinderter und gleichgestellter Kolleginnen und Kollegen zu vertreten sowie von Behinderung bedrohten Beschäftigten und ihre Rechte am Arbeitsplatz zu sichern. Wir bieten individuelle Beratungsgespräche an, um spezifische Anliegen zu besprechen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Dabei stehen Themen wie Arbeitsplatzanpassung, Arbeitszeitregelungen und rechtliche Unterstützung im Fokus. Ein wichtiger Aspekt unserer Tätigkeit ist die enge Zusammenarbeit mit dem Personalrat und anderen Gremien, um eine barrierefreie Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Durch regelmäßige Schulungen informieren wir uns über gesetzliche Bestimmungen und Fördermöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, Diskriminierung abzubauen und ein inklusives Arbeitsklima zu schaffen.

Mitarbeitende können sich jederzeit an uns wenden, um Unterstützung bei der Klärung persönlicher oder arbeitsbezogener Fragen zu erhalten. Die besprochenen Inhalte werden vertraulich behandelt. Eine Ansprache Dritter erfolgt nur anonymisiert in Absprachen mit der betreffenden Person.