Professur mit Tenure Track

Die Tenure-Track-Professur bietet herausragenden Wissenschaftler:innen schon in einer frühen Karrierephase eine verlässliche und attraktive Perspektive auf eine unbefristete Professur.

Vorteile einer Tenure-Track-Professur:

•  Berufung auf eine zunächst befristete Professur bereits kurz nach der Promotion
•  hervorragende Rahmenbedingungen für die Entwicklung individueller Potentiale
•  frühe Selbständigkeit in Forschung und Lehre
•  garantierte Überleitung auf eine unbefristete Professur nach erfolgreicher Tenure-
   Evaluation (in der Regel nach 6 Jahren)

Bundesweites Engagement

Über den eigenen Hochschulstandort hinaus engagiert sich die Universität Jena bei der Weiterentwicklung akademischer Karrierewege auch deutschlandweit. Gemeinsam mit den Mitinitiator:innen der Universitäten Freiburg, Mainz, Frankfurt am Main, Hannover und der German U15 hat sie auf der Tenure-Track-Tagung 2020Externer Link zur Gründung eines Tenure-Track-NetzwerksExterner Link aufgerufen.

Mittlerweile engagieren sich mehr als 160 Personen aus einer Vielzahl von Hochschulen und wissenschaftlichen Einrichtungen im Tenure-Track-Netzwerk. Koordiniert wird es dabei gemeinsam von den Universitäten Freiburg und Jena. Ziel des Netzwerkes ist es, zentrale Fragestellungen rund um die Implementierung der Tenure-Track-Professur weiter zu verfolgen, Best-Practice-Beispiele zu sammeln und gemeinsam an der Gestaltung akademischer Karrierewege zur und neben der Professur mitzuwirken.

Seit 2023 kooperiert dieses Netzwerk mit dem Universitätsverband zur Qualifizierung von Wissenschaftler:innen in frühen Karrierephasen in Deutschland (UniWinDExterner Link).

Am 15. und 16. Mai 2025 fand in Berlin die Tenure-Track-Tagung 2025Externer Link statt. Unter dem Motto „Karrierewege und Kulturwandel im deutschen Wissenschaftssystem“ beschäftigte sie sich mit Reformen für akademische Laufbahnen. In vier Panels standen Internationalisierung, Chancengerechtigkeit und Personalstrukturen im Fokus. Teilnehmende aus Hochschulen, Politik und Förderinstitutionen diskutierten Chancen, Grenzen und Perspektiven des Tenure-Track-Systems. Die Veranstaltung bot eine Plattform, um den Wandel der Hochschulkultur aktiv zu gestalten.