Veranstaltungseckdaten
- Beginn
- Ende
- Veranstaltungsarten
- Informationsveranstaltung
- Ort
-
Zwätzengasse 4, Seminarraum
07743 Jena
Google Maps – LageplanExterner Link - Es referiert
- Dr. Clemens Striebing
- Organisiert von
-
Im Rahmen des "Gender in Focus"-Projekts
- Veranstaltungssprache
- Deutsch
- Veranstaltungswebseite
- Mehr erfahrenExterner Link
- Barrierefreier Zugang
- nein
- Öffentlich
- nein
Exzellente Wissenschaft stellt den Menschen in den Mittelpunkt.
Wie kann meine Forschung robuster werden – und dadurch besser?
Im Rahmen des "Gender in Focus"-Projekts gibt Dr. Clemens Striebing (Fraunhofer IAO) einen kompakten Einblick in vielfältige Good Practice-Beispiele von Gender und Diversity in Wissenschaft und Forschung. Der Workshop richtet sich an Wissenschaftler:innen und Forschungsmanager:innen, die verstehen wollen, wie die systematische Einbeziehung von vielfältigen Perspektiven sozial robustes Wissen abseits von Stereotypen erzeugt, und so exzellente und wirkungsorientierte Wissenschaft befördert.
Ausgehend von den drei Leitzielen des Europäischen Forschungsraums – Gleichstellung in Teams, in Entscheidungsrollen und als Forschungsinhalt – wird gezeigt:
- wo Forschung heute steht: Wer forscht, wer entscheidet – und wer fehlt,
- wie Strukturen entstehen, die Gender und Diversity in der Forschung ermöglichen,
- und warum eine Universität besser wird, wenn sie Geschlecht und Vielfalt bewusst mitdenkt.
Anhand von "Gender in Focus"-Projekten und internationalen Forschungsbeispielen wird verdeutlicht, wie Projekte gestaltet werden können, die Vielfalt ermöglichen statt begrenzen, und wie geschlechtersensible Forschung konkret implementiert werden kann – von der Fragestellung bis zur gesellschaftlichen Wirkung.
Der Workshop vermittelt Orientierung, Methodeneinblicke und praxiserprobte Beispiele – mit Raum für Austausch, Diskussion und zur Reflexion von Anwendungsfällen aus der eigenen Forschung.
Der Referent
Dr. Clemens Striebing
ist Senior Researcher am Fraunhofer-Institut Arbeitswirtschaft und Organisation in Berlin. Er forscht zu Organisationskultur, Gleichstellung und innovationsorientierter Diversität im Wissenschaftssystem. Seine Arbeit verbindet empirische Forschung, strategische Beratung und Lehre zur diversitätssensiblen Technologiegestaltung.
Zielgruppe
Wissenschaftler:innen
Forschungsmanager:innen
Sprache
Deutsch
Max. Anzahl Teilnehmende
15
Standort
Zwätzengasse 4, Seminarraum, Jena
Bitte melden Sie sich über das Qualifizierungs-PortalExterner Link der Uni Jena für die Veranstaltung an.