CommUNIty Office
Gemeinschaft gestalten: Kompetenzstelle für Diversity, Equity, Inclusion und Belonging
Eine Hand hält einen bunten Sticker der Universität. Im Hintergrund verschwommene Menschen.
Foto: Nicole Nerger (Universität Jena)
Das CommUNIty Office
Das CommUNIty Office ist die zentrale Kompetenz- und Vernetzungsstelle für Diversity, Equity, Inclusion und Belonging an der Friedrich-Schiller-Universität Jena.
Unser Ziel ist eine Hochschulkultur, in der sich Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebensrealitäten willkommen, respektiert und zugehörig fühlen.
Für wen wir da sind
Louisa Gehl und Anna Trimborn
Foto: Saskia WenckFür Menschen, die sich engagieren möchten
Für alle, die sich für Vielfalt, Chancengerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit engagieren oder diese Themen in ihrem Arbeitsbereich stärken möchten.
Für Menschen, die bereits aktiv sind
Für Personen, Gruppen und Einrichtungen, die bereits zu diesen Themen arbeiten und Unterstützung bei Beratung, Vernetzung, Fallarbeit oder der Weiterentwicklung von Maßnahmen suchen.
Für alle Hochschulangehörigen, die auf der Suche sind
Für Studierende, Beschäftigte und weitere Hochschulangehörige, die auf der Suche nach passenden Unterstützungsangeboten sind und Ansprechpersonen für ihre Anliegen finden möchten.
Wie wir unterstützen
Vielfalt, Chancengerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit werden an der Friedrich-Schiller-Universität Jena bereits von zahlreichen Einrichtungen, Initiativen, Interessenvertretungen und Hochschulangehörigen gestaltet.
Die Bearbeitung dieser Themen bringt im Hochschulalltag vielfältige Chancen, aber auch Herausforderungen mit sich. Wir unterstützen durch Beratung, Vernetzung und Begleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen.
Beratung
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Orientierung und Vermittlung zu passenden Unterstützungsangeboten
Orientierung, Unterstützung oder Anschluss an die Universitätsgemeinschaft gesucht?
Nicht immer ist sofort klar, welche Stelle bei einem Anliegen die richtige Ansprechperson ist. Das CommUNIty Office unterstützt bei der Orientierung und vermittelt passende Beratungs-, Unterstützungs- und Vernetzungsangebote.
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Beratung zur Entwicklung und Weiterentwicklung von DEIB-Vorhaben
Eine Idee, ein Projekt oder ein neues Vorhaben?
Vielfalt, Chancengerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit betreffen viele Bereiche der Universität. Wir beraten bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zu Vielfalt, Chancengerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit. Gemeinsam erarbeiten wir Ansätze, wie diese Themen wirksam und nachhaltig in bestehende universitäre Strukturen eingebunden werden können.
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Kollegiale Beratung für Engagierte
Herausforderungen gemeinsam bearbeiten?
Beratung und Engagement können komplexe Fragestellungen mit sich bringen. Hierfür organisieren wir kollegiale Beratungen für Einzelpersonen oder moderierte Beratungsrunden für Teams und Gruppen.
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Begleitung von komplexen Anliegen und Einzelfällen
Unterstützung bei einem komplexen Anliegen gesucht?
Komplexe Situationen können gerade im DEIB-Kontext schnell unübersichtlich und herausfordernd werden. Wir unterstützen dabei, Anliegen zu sortieren, nächste Schritte zu entwickeln und den Kontakt zu relevanten Unterstützungsangeboten herzustellen.
Zudem begleiten wir Beratende und Engagierte bei herausfordernden Fällen aus ihrem Arbeits- oder Engagementbereich und unterstützen bei der Planung des weiteren Vorgehens.
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Psychosoziale Beratung bei belastenden Situationen
Ein belastendes Anliegen lässt nicht los?
Ein Engagement kann mit herausfordernden und belastenden Situationen verbunden sein. Das CommUNIty Office bietet psychosoziale Beratung für Personen an, die sich im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit oder ihres ehrenamtlichen Engagements mit solchen Situationen auseinandersetzen.
Das Angebot richtet sich insbesondere an Beratende, Interessenvertretungen, Hochschulgruppen und weitere Engagierte. Es dient der Reflexion und Unterstützung im Umgang mit belastenden Erfahrungen und ersetzt keine psychotherapeutische oder klinische Beratung.
Weiterbildung
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Organisation und Durchführung von Weiterbildungsangeboten
Neue Impulse, Wissen oder Kompetenzen für die Praxis gesucht?
Vielfalt, Chancengerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit werfen je nach Arbeits- und Engagementbereich unterschiedliche Fragen auf. Das CommUNIty Office bietet enstprechende Weiterbildungsangebote zu diesen Themen an. Die Inhalte orientieren sich an den individuellen Bedarfen, Schwerpunkten und Fragestellungen.
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Einführungsangebote
Einsteigen, vernetzen, mitgestalten?
Das CommUNIty Office unterstützt beim Einstieg in die DEIB-Arbeit. Unsere Angebote vermitteln Orientierung, Grundlagenwissen und Einblicke in bestehende Strukturen. Zudem fördern wir die Weiterentwicklung von Kompetenzen für Beratung, Vernetzung und Engagement.
Ansprechpartnerin für Beratung & Weiterbildung
Louisa Gehl
- louisa.gehl@uni-jena.de
- Telefon
- +49 3641 9-401112
- Link zum Herunterladen der vCard
- vCard
- weiterführender Link
- Zur Einrichtung
Dienstag 11:00 bis 12:00 Uhr
Monitoring & Evaluation
Bunte Graphen & ein Kugelschreiber
Foto: Jan-Peter Kasper (Universität Jena)Damit Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt, Chancengerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit wirksam gestaltet werden können, braucht es aussagekräftige Daten. Das CommUNIty Office unterstützt bei der Konzeption von Monitoring- und Evaluationsvorhaben sowie bei der Analyse und Interpretation der Ergebnisse.
Auf diese Weise können Bedarfe frühzeitig erkannt, Entwicklungen sichtbar gemacht und Maßnahmen evidenzbasiert weiterentwickelt werden.
Ansprechpartnerin für Monitoring & Evaluation
Anna Trimborn
- anna.trimborn@uni-jena.de
- Telefon
- +49 3641 9-401111
- Link zum Herunterladen der vCard
- vCard
- weiterführender Link
- Zur Einrichtung
Allgemeine Kontaktdaten
CommUNIty Office
Universitätshauptgebäude, Raum D3.26
Fürstengraben 1
07743 Jena
Google Maps – LageplanExterner Link
- communityoffice@uni-jena.de
- Handy
- +49 173 5895307
- Link zum Herunterladen der vCard
- vCard