Queer@UniJena

Universitäten sind Orte des Lernens, Forschens und Arbeitens, an denen Menschen mit unterschiedlichen Lebensrealitäten zusammenkommen. Die Anerkennung geschlechtlicher und sexueller Vielfalt ist dabei ein wichtiger Bestandteil einer diskriminierungssensiblen und offenen Universitätskultur. Studien zeigen, dass LSBTIQ*-Personen auch heute noch Benachteiligungen, Vorurteilen oder Unsicherheiten im Studien- und Arbeitsalltag begegnen können. Ein wertschätzendes und inklusives Umfeld trägt dazu bei, die Teilhabe aller Universitätsangehörigen zu stärken, Diskriminierung entgegenzuwirken und gleiche Chancen für Studium, Forschung, Lehre und Beschäftigung zu gewährleisten.

Die Uni Jena setzt sich daher für Strukturen und Angebote ein, die Sichtbarkeit, Teilhabe und Empowerment fördern. Dazu gehören unter anderem Beratungs- und Unterstützungsangebote, die Berücksichtigung vielfältiger Lebensweisen in Verwaltung und Kommunikation sowie die Förderung von Netzwerken und Austauschmöglichkeiten. Ziel ist eine Universitätsgemeinschaft, in der Vielfalt als Bereicherung verstanden wird und alle Menschen ihre Persönlichkeit und Identität frei und selbstbestimmt entfalten können.

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena sieht es als ihre Aufgabe, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen geschlechtliche und sexuelle Vielfalt als Selbstverständlichkeit anerkannt wird und offen gelebt werden kann. Die Universität soll ein Ort sein, an dem sich Menschen unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität, ihrem Geschlechtsausdruck oder ihrer sexuellen Orientierung in ihrem Studien- und Arbeitsumfeld ohne Scham oder Furcht vor Benachteiligungen bewegen und von ihren Rechten Gebrauch machen können. Insbesondere sollen Trans*-, Inter*- und nicht-binäre Personen sowie lesbische, schwule, bisexuelle, asexuelle, queere und weitere LSBTIQ*-Personen Wertschätzung, Respekt und Chancengleichheit erfahren.