Symbolbild Sprechblasen

Strategische Steuerungsgruppe Gleichstellung und Diversität

DEIB koordiniert fördern
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Foto: Gerd Altmann/pixabay

Die Förderung von Gleichstellung und Diversität sind an der Friedrich-Schiller-Universität Jena als Querschnittsaufgaben implementiert, mit deren Planung und Umsetzung zahlreiche studien- und personalrelevante Bereiche unter Leitung der zuständigen  Vizepräsidentin befasst sind.

Die Expertise der für die verschiedenen universitären Handlungsfelder auf zentraler und dezentraler Ebene zuständigen Führungskräfte und der gleichstellungsbezogenen Interessenvertretungen wurde 2011 in einer vom Senat eingerichteten Strategischen Steuerungsgruppe Gleichstellung unter Leitung der zuständigen Vizepräsidentin bzw. des zuständigen Vizepräsidenten zusammengeführt. 2019 wurde nach diesem Modell eine analoge Strategische Steuerungsgruppe Diversität implementiert. Zur Identifikation und sachkundigen Bearbeitung intersektionaler Bezüge bei der Förderung von Chancengerechtigkeit tagten die beiden Gruppen zunächst regelmäßig gemeinsam und wurden schließlich zusammengelegt. Aufgabe der Steuerungsgruppe Gleichstellung und  Diversität ist es, die Universitätsleitung bei der Strategie- und Maßnahmenplanung zur Förderung von Chancengerechtigkeit in Studium, Lehre, Forschung und Arbeit gemeinsam zu beraten und in deren Umsetzung zu unterstützen. 

Mitglieder der Strategischen Steuerungsgruppen Gleichstellung und Diversität (in alphabetischer Reihenfolge):

  • Antisemitismusbeauftragte:r der Universität
  • Diversitätsbeauftragte:r der Universität
  • Gleichstellungsbeauftragte der Universität
  • Inklusionsbeauftragte:r und Beauftragte:r für das Betriebliche Eingliederungsmanagement
  • Kanzler:in
  • Leiter:in des Dezernats "Personal"
  • Leiter:in des Dezernats "Studierende"
  • Leiter:in des Internationalen Büros
  • Leiter:in der Stabstelle Berufungsmanagements
  • Vertrauensperson der Schwerbehindertenvertretung
  • Vertreter:innen der Fakultäten
  • Vertreter:in des Personalrats
  • Vertreter:in des Studierendenrats (eingeladen)
  • Vizepräsident:in für Forschung und Innovation (i.V. Geschäftsführer:in)
  • Vizepräsident:in für Studium und Lehre
  • Vizepräsident:in für Universitätsgemeinschaft und Engagement (Leitung)

Koordination: Vizepräsidium für Universitätsgemeinschaft und Engagement