Mentoring
Welche Mentoringprogramme gibt es für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler?
Beratung einer Nachwuchswissenschaftlerin
Foto: Anne Günther (Universität Jena)
Karriere-Mentoring für MINT-Promovierende
Im Karriere-Mentoring für MINT-Promovierende werden Promovierende der Naturwissenschaften in ihrer Vorbereitung auf eine Karriere in Wirtschaft und Gesellschaft unterstützt. Sie erhalten eine individuelle Begleitung durch berufserfahrene Fach- und Führungspersönlichkeiten, die selber den Umstieg aus der Wissenschaft in außeruniversitäre Beschäftigungsfelder nach der Promotion gemeistert haben und nun ihr Erfahrungswissen rund um Strukturen, Strategien und Spielregeln weitergeben können. Das Mentoring-Programm wurde durch eine Förderung der Joachim Herz StiftungExterner Link initiiert und wird aktuell gefördert vom Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und KulturExterner Link.
Bewerben können sich deutsche und internationale Promovierende aus den MINT-Fächern der Friedrich-Schiller-Universität Jena, die eine Laufbahn außerhalb der Universität anstreben. Weitere Informationen finden Sie hier.
Karriere-Mentoring für Promovierende der Geistes- und Sozialwissenschaften
Das Programm „Karriere-Mentoring für Promovierende der Geistes- und Sozialwissenschaften“ unterstützt Promovierende in der Endphase ihrer Dissertation bei diesen Fragen und bereitet sie auf den erfolgreichen Wechsel in den außerakademischen Arbeitsmarkt vor. Im Rahmen des Programms können diese individuelle berufliche Ziele entwickeln und ihr persönliches Kompetenzprofil für Arbeitsfelder in Wirtschaft und Gesellschaft ausbauen. Das Programm besteht aus drei Bausteinen: dem Karriere-Mentoring, den gemeinsamen Netzwerkaktivitäten und verschiedenen Workshop-Angeboten. Es dauert insgesamt 12 Monate.
Bewerben können sich deutsche und internationale Promovierende aus den Geistes- und Sozialwissenschaften der Friedrich-Schiller-Universität Jena, die eine Laufbahn außerhalb der Universität anstreben. Weitere Informationen finden Sie hier.