Menschenfigur aus Holz steigt Treppen hinauf

Tenure-Track-Qualifizierungsprogramm

Angebote für (TT-)Professor:innen, Nachwuchsgruppenleitende und Juniorprofessor:innen
Menschenfigur aus Holz steigt Treppen hinauf
Foto: Istockphotos

Qualifizierungsangebote im Sommersemester 2024

Im Rahmen des Tenure-Track-Qualifizierungsprogramms sind im Sommersemester 2024 Angebote des Netzwerks "Führung und Karriere in der Wissenschaft"pdf, 939 kb, der Reihe "Führungsimpulse 2024"pdf, 1 mb, der Reihe "Impulse zur Promotionsbetreuung" und aus dem allgemeinen Workshopprogramm der Abteilung Personalentwicklung nutzbar. Bitte nutzen Sie zur Anmeldung das QualifizierungsportalExterner Link.

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Foto: Sabine Müller
Information

Bei freien Kapazitäten ist auf Nachfrage auch die Teilnahme weiterer Zielgruppen möglich.

Zur Möglichkeit, individuelle Coachings in Anspruch zu nehmen, beraten wir Sie gern per Mail oder telefonisch.

Informationen zum Tenure-Track-Qualifizierungsprogramm

  • Ausgangssituation

    Gemäß der Satzung über die Besetzung von Tenure-Track-Professuren an der Friedrich-Schiller-Universität Jena vom 14. April 2021 nehmen Tenure-Track-Professor/innen an einem Qualifizierungsprogramm der Universität teil. Dieses Programm umfasst Angebote zur bedarfsorientierten Vermittlung hochwertiger wissenschaftsbegleitender und -unterstützender Kenntnisse und Kompetenzen in den Bereichen Forschung, Lehre und Führung. Die Herausforderung ist, exzellente Professorinnen und Professoren für die Universität Jena zu qualifizieren und die Selbstständigkeit und Selbstverantwortung des wissenschaftli-chen Nachwuchses zu stärken.

  • Ziele des Qualifizierungsprogramms
    • Individuelle Kompetenzentwicklung der Tenure-Track-Professor/innen durch bedarfsorientierte Auswahl und Vertiefung von Qualifizierungsthemen
    • Unterstützung der Tenure-Track-Professor/innen bei der eigenen sowie der Personalentwicklung ihrer Mitarbeiter/innen
    • Etablierung eines Netzwerks der Tenure-Track-Professor/innen mit regelmäßigen moderierten Formaten zum Erfahrungsaustausch
    • Befähigung zur frühen Selbständigkeit der Tenure-Track-Professor/innen
  • Zielgruppe

    Die Angebote sind offen und konzipiert für die Zielgruppe der Tenure-Track-Professor/innen, Juniorprofessor/innen und Nachwuchsgruppenleiter/innen der Friedrich-Schiller-Universität Jena.

  • Kennzeichen des Programms
    • Bedarfsorientierte Angebote
    • Individualität (Teilnehmerorientierung)
    • Hohe Eigenaktivität der Teilnehmenden
    • Direkter Praxistransfer
    • Unterschiedliche Formate: Workshops, Coaching, Erfahrungsaustausch, kollegiale Beratung
    • Regelmäßiger Austausch mit den Teilnehmenden und kontinuierliche Weiterentwicklung des Programms
  • Zertifikat

    Nach erfolgreicher Teilnahme an den Kern- und Erweiterungsmodulen des Basisprogramms erhalten die Teilnehmenden zunächst ein Basis-Zertifikat zur Vorlage bei der Zwischenevaluation. Das Zertifikat über das Tenure-Track-Qualifizierungsprogramm zur Vorlage für die Tenure-Track-Evaluation wird schließlich nach erfolgreicher Teilnahme an allen Modulen des Basis- und Aufbauprogramms ausgestellt.
    Für die Beantragung des Basiszertifikates weisen Sie bitte die Teilnahme an den Erweiterungsmodulen durch Vorlage der Teilnahmebestätigungen per Mail nach. Die Kernmodule müssen nicht gesondert nachgewiesen werden.

  • Dauer und Umfang

    Die Dauer des Programms beträgt pro Teilnehmenden ca. 6 Jahre (Dauer des Tenure-Track-Verfahrens). Seit 05/2019 werden fortlaufend Angebote unterbreitet. Eine Übersicht zum Aufbau des Programms mit Modulübersicht finden Sie im Flyer zum Tenure-Track-Qualifizierungsprogrammpdf, 239 kb.

    • In der Regel werden im Wintersemester alle Kernmodulworkshops angeboten. Das aktuelle Workshopangebot mit Buchungsmöglichkeit finden Sie im QualifizierungsportalExterner Link.
    • Coachings und individuelle Maßnahmen können nach Absprache fortlaufend gebucht werden. Senden Sie Ihre Anfrage gern per Mail.
    • Termine für das Lehrfeedback können mit der Servicestelle LehreLernen fortlaufend vereinbart werden. Bitte senden Sie eine E-Mail an: lehrelernen@uni-jena.de
    • Als Erweiterungsmodule können thematisch passende Workshops und Fortbildungen angerechnet werden (externe oder interne Anbieter). Das aktuelle universitätseigene Fortbildungsangebot finden Sie im QualifizierungsportalExterner Link.

    Gerne beraten wir Sie zu Ablauf und Inhalten des Programms.

Informationen und Links zum Einstieg an der Universität Jena

Großer Innenhof des Hauptgebäudes der Universität Jena Foto: Jan-Peter Kasper/FSU
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Mutter mit Kind
Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit in der TT-Professur
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Informationen und Tipps zu Führung, Onboarding, Homeoffice u.v.m.
Coaching und Mentoring für Professor:innen
Leitfaden zum Mentoringprogramm für Tenure-Track-Professor:innen

Ihre Ansprechpartnerin

Isabel Fuchs

Postanschrift:
Fürstengraben 1
07743 Jena