Führungskräfteentwicklung

Ein zentrales Anliegen der Personalentwicklung ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der Führungskräfte.

Im Mittelpunkt der Aktivitäten stehen dabei

  • die Weiterentwicklung der individuellen Führungskompetenzen
  • die Unterstützung und Stärkung der Führungskräfte in ihrer Führungsrolle und bei ihren Führungsaufgaben
  • die Vernetzung und der Austausch zwischen den Führungskräften
  • das Etablieren einer weitgehend einheitlichen Führungskultur

Seitens der Abteilung Personalentwicklung gibt es eine Vielzahl an Angeboten für die Führungskräfte der Friedrich-Schiller-Universität Jena:

Führungskräfte Grafik: Abteilung Personalentwicklung

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