Icon für Strategie und Governance mit stilisiertem Hexagon und geometrischem Leitsymbol
Grafik: AdobeStockDie Stabsstelle Digitale Universität gestaltet und begleitet kontinuierlich die Strategieentwicklung zur digitalen Transformation der Universität Jena, auch kooperativ mit Gremien und Stakeholdergruppen. Außerdem ist sie für die Umsetzung gesetzlicher Rahmenbedingungen, wie der KI-Verordnung, des Onlinezugangsgesetzes oder der EU-Verordnung zum Single Digital Gateway zuständig. Mithilfe eines OKR-basierten Ansatzes (Objectives & Key Results) wird eine transparente und messbare Umsetzung sichergestellt.
Glühbirne als Icon für Innovation und Projekte
Grafik: AdobeStockDie Stabsstelle Digitale Universität treibt die digitale Transformation von Prozessen in Verwaltung, Lehre und Forschung an der Universität Jena voran. Dazu gehören die Schaffung innovativer und nutzendenzentrierter Services, die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten durch Planung und Durchführung sowie die Erschließung von Mehrwerten aus Daten und KI.
Icon eines Pfeils in Form einer Sprechblase als Symbol für Veränderung, Austausch und Kommunikation.
Grafik: AdobeStockDie Stabsstelle Digitale Universität unterstützt die digitale Transformation an der Universität Jena durch gezieltes Change- und Kommunikationsmanagement. Zentral sind dabei die Sicherstellung einer klaren Orientierung, eine gute Betreuung und eine transparente Zusammenarbeit mit allen Angehörigen und Einrichtungen der Universität. Die Einführung digitaler Prozesse wird von der Stabsstelle durch Schulungen begleitet und es werden gezielte Maßnahmen zur Förderung der digitalen Kompetenzentwicklung konzipiert. Ein wichtiger Baustein stellt die systematische Einordnung und Berücksichtigung von Feedback der Anwenderinnen und Anwender dar.
